#WIR

Die LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche. Zu LKQ DACH gehören die Stahlgruber GmbH in Poing bei München, die PV Automotive GmbH in Essen, die Stahlgruber Gesellschaft m.b.H. in Wals bei Salzburg, Österreich, die Neimcke GmbH & Co. KG in Mühldorf am Inn sowie die Rhiag Group GmbH in Baar, Schweiz. LKQ DACH ist Teil von LKQ Europe mit Sitz in Zug, Schweiz.

#Aufgaben

Als Gebietsleiter (m/w/d) für den Raum Berlin, Dresden, Cottbus sind Sie die treibende Kraft hinter unserem Vertrieb und dem Umsatzwachstum in unserem Unternehmen. Ihre Aufgabe besteht darin, Ihr Vertriebsgebiet bestmöglich aufzustellen und zukunftssicher zu führen. Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Leader (m/w/d) mit fundiertem Wissen aus unserer Branche, einem strategischen Ansatz für den Vertrieb und einer bewährten Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Übertreffung von Vertriebszielen.

• Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche Entwicklung Ihres Vertriebsgebiets mit den dazugehörigen Verkaufshäusern
• Hierzu entwickeln Sie eine Vertriebsstrategie inklusive Umsatz-, Kosten- und Ergebniszielen
• Sie planen und steuern zielgerichtete Marketing- und Vertriebsaktivitäten in Ihrem Vertriebsgebiet
• Sie sind verantwortlich für Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen zu regionalen Key Accounts
• Sie beobachten und analysieren aktuelle Markt- und Branchenentwicklungen
• Die Koordination von Aktivitäten zwischen unserer Unternehmenszentrale, Lieferanten und dem Vertriebsgebiet zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Ihre Mitarbeiter:innen im Bereich Verkaufs- und Verkaufshausleitung führen Sie disziplinarisch sowie fachlich
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv in themenbezogenen internen Gremien, Arbeitskreisen und/oder Projektteams mit

#Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine weiterführende kaufmännische Aus- bzw. Fortbildung
• Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertriebsumfeld vorweisen, idealerweise im Kfz-Teilehandel
• Sie verfügen über umfangreiche Markt- und Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket 
• Darüber hinaus bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen mit
• Sie zeichnen sich durch ihre unternehmerische Denk- und Handlungsweise aus und sind sicher im Umgang mit den relevanten betriebswirtschaftlichen KPIs 
• Durch Ihre hohe Problem- und Konfliktlösungskompetenz bewältigen Sie auch schwierige Situationen konstruktiv und souverän
• Sie verfügen über ausgeprägte Zeitmanagements- und Organisationsfähigkeiten und zeichnen sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise aus 
• Des Weiteren überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie Ihr hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit