#WIR

Die LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche. Zu LKQ DACH gehören die Stahlgruber GmbH in Poing bei München, die PV Automotive GmbH in Essen, die Stahlgruber Gesellschaft m.b.H. in Wals bei Salzburg, Österreich, die Neimcke GmbH & Co. KG in Mühldorf am Inn sowie die Rhiag Group GmbH in Baar, Schweiz. LKQ DACH ist Teil von LKQ Europe mit Sitz in Zug, Schweiz.

#Aufgaben

  • Durchführung von Teambesprechungen im Verantwortungsbereich
  • Standortstrategieentwicklung inkl. Identifizierung von Investments und Desinvestments
  • Jahresplanung (Capex/Opex)
  • Erstellung von Business Cases sowie deren Kommunikation bis zur Erlangung interner Genehmigungen
  • Mit-Entwicklung einer Sustainability Strategie im europäischen Verbund unter Beachtung sich ändernder gesetzlichen Regelungen
  • Optimierung des Immobilienbestandes gemeinsam mit der Abteilung Facility Management
  • Vertragsverhandlung mit externen Partnern wie Bauunternehmen, Vermietern, Assetmanagern u.a inkl. Vertragsmanagement (Entwicklung und Überwachung)
  • Kommunikation mit Behörden
  • Sicherstellung und Einhaltung von Compliance Vorgaben, gesetzlicher Vorgaben und versicherungsrelevanter Regeln
  • Einhaltung der SOX-Richtlinien im Verantwortungsbereich

#Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Immobilien
  • Sie haben erste Berufserfahrung in den Bereichen Portfolio- bzw. Asset Management
  • Sie sind sehr routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und sprechen gut Englisch
  • Die Fähigkeit, komplexe Prozesse schnell zu überblicken, kombiniert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, zeichnet Sie aus
  • Sie bringen ein überzeugendes Auftreten, eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit mit, in komplexen steuerlichen, rechtlichen und ökonomischen Strukturen zu denken
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Eigeninitiative und dem Willen sich rasch in Themen einarbeiten zu wollen

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Benefits

Umfangreich und beständig:

Mit unseren Gehaltspaketen und Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits oder flexible Arbeitszeiten stärken wir unsere Mitarbeitenden, um Großartiges zu leisten. In einem Unternehmen mit Konstanz und Stabilität über viele Jahrzehnte.

Gemeinsam wachsen:

Nicht nur durch unser kompaktes Seminarangebot und Entwicklungsprogramme, sondern auch durch die Mitarbeit in komplexen, teils internationalen Projekten bieten wir unseren Mitarbeitenden unvergleichbare Möglichkeiten, über sich hinaus zu wachsen. Gemeinsam für unser Unternehmen.

Weit mehr als nur Arbeit:

Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt. Team Events oder Firmenfeiern stärken unseren Teamgeist. Wertschätzung und ein persönliches Wort sind uns wichtig. Faires und offenes Feedback sind nicht nur in den regelmäßigen Umfragen gewünscht.

Michelle Gaus

Specialist Recruiting

+49 8121 707 77990